Tudástár
|
Tiszta levegőt és vizet biztosít |
|
ami növeli a munkavégzés hatékonyságát a táppénz kérelmek csökkenésével. |
|
Egyenletesen, jól megvilágított |
|
Optimalizálja a munka ütemét, hosszát. Segít elkerülni a munkavállalók látáskárosodását. |
|
Káros zajoktól, rezgéstől mentes |
|
növelve a koncentrációt, a pontos, precíz munkavégzéshez. |
|
Baktériumoktól, kórokozóktól mentes |
|
Csökkenti a járványok, csoportos megbetegedések kockázatát. |
A 21. században minden eddiginél fontosabb, hogy a vállalkozások hosszú távú értékteremtésre összpontosítsanak valamennyi érdekelt fél számára és kezeljék az előttünk álló kihívásokat. A talpon maradni akaró és prosperitásra törekvő munkáltatók befektetnek munkavállalóikba és közösségükbe, mert tudják, ez az egyetlen módja annak, hogy hosszú távon sikeresek legyenek.
Kötelezettségek korábban is voltak, jelenleg is vannak!
A legfontosabb irányadó jogszabályok:
- 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről
- 253/1997 (XII. 20.) Korm. rendelet az építési követelményekről
- 28/2007 (IX. 29.) SZMM és 3/2002. (II. 8.) SzCsM-Eüm rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről
- 5/2020. (II. 6.) ITM rendelet a kémiai kóroki tényezők hatásának kitett munkavállalók egészségének és biztonságának védelméről
Árulkodó Jelek
A legfontosabb mérhető hatások, melyek kimérésével igazolhatók vagy kiszűrhetők a jogszabályok alapján is számonkérhető kockázatok
- mérgező gázok
- oldószerek
- vegyi és korróziós hatások
- rákkeltő bevonatok
- égésgátló anyagok káros komponensei
- szigetelő, tömítő anyagok káros komponensei
- zaj
- rezgés
- fényszennyezés
- fénykomfort
- UV sugárzás
- elektromágneses sugárzás
- klímakomfort
- hőterhelés
- huzat hatás
- Legionella
- szálló por
- azbeszt
- kártevő megtelepedés
- káros nedvesedés
- mikroorganizmusok
- vízszennyezés
- vízminőség
- elektrosztatikus feltöltődés
- helyiségek és légterük nagysága
- szabad mozgás lehetősége
- egy főre jutó munkahelyi tér
Bár a munka közbeni megfelelő komfortérzet számos egyéb, adott esetben szubjektív tényezőtől is függ, ám a fent felsorolt szempontok szuboptimális irányba történő elmozdulása negatív irányba befolyásolhatja a helyiségek légkörét, a dolgozók közérzetét. A munkavállalóra ily módon gyakorolt tartós, negatív impulzusok számtalan fajta egészségromláshoz, fizikai és pszichés rendellenességhez vezethetnek, melynek egyenes következménye lehet a munkából való-, akár hosszútávú kiesés is.
Az SBS Szindróma
A Sick Building Syndrome (Beteg épületi szindróma) egyre fontosabb fogalommá válik életünkben. Az adott épületben töltött időtől függően olyan egészségügyi problémák jelentkezhetnek, melyek semmilyen konkrét betegséghez sem köthetők. Ilyen tünet lehet például a szem, az orr, a torok irritációja és szárazsága, a fáradékonyság, a letörtség, a rossz közérzet, a szédülés, a hányinger, továbbá a fejfájás gyakoribb jelentkezése. Számos, több évtizedre visszanyúló tanulmány bizonyította, hogy ezen panaszok fokozott és tartós megjelenése a nem megfelelő munkakörnyezetre vezethetők vissza. Ez a probléma általában összetett. Okai lehetnek például a fűtési-, a szellőztetési- és a légkondicionáló rendszer hibái, a karbantartások hiánya, az elégtelen építőanyagok, a beltéri levegőben levő ózon- vagy az illékony szerves vegyületek (VOC) magas koncentrációja, illetőleg a túlzott vegyianyag használat.
A fenti paraméterekkel is meghatározható, elégtelen munkahelyi légkör és eredménye, az alkalmazottak betegség miatti munkától való tartós távolmaradása akár az adott vállalat gazdasági visszaesését is eredményezheti, ez pedig a bevételek, a profit csökkenésével, a fejlődés, a növekedés megtorpanásával járhat.
Mit tehetünk felelős munkaadóként?
Fontos hangsúlyt fektetni a legegyszerűbb megelőző intézkedésekre, mint
- a gyakori szellőztetés, azonban érdemes tudni, hogy a huzat a munka jellegétől függően 0,1-1,5 m/s légsebesség között egészséges.
- A megfelelő hőmérséklet biztosítása, mely függ az adott munka minőségétől, ám szintén lényeges tudnivaló, hogy az adott egyén szükségleteit is figyelembe vevő klímatényező biztosítása szükséges.
- A szem védelme miatt és a negatív pszichés hatások elkerülése végett elengedhetetlen az egészséges és biztonságos, a munkavégzés körülményeihez, jellegéhez igazodó, elegendő természetes fény, továbbá mesterséges és biztonsági világítás megteremtése.
- A fokozott figyelmet igénylő munkavégzés során figyelni kell, hogy – az adott munka fajtájától függően – a zajterhelés nem haladhatja meg a 40-80 dB értéket.
Egzakt méréseket végeztethetünk a kockázatos paraméterek objektív meghatározására, a határértékek betartásának igazolására vagy a káros hatások kiszűrése, illetve megszüntetése érdekében.
Az Encotech Kft. gyakorlott szakemberei a munkaterek jellemzői alapján mindig az adott körülmények szerinti releváns mérési szempontok szerint tesznek javaslatot a vizsgálandó paraméterek körére. A vizsgálatokat egy olyan közösen egyeztetett időpontban végzik el, amikor a munkáltató vagy a létesítményt üzemeltető a szokásos munkakörülményeket a mérések elvégzésének időtartamára biztosítani tudja. A vizsgálati eredmények kiértékelését a vonatkozó jogszabályok, nemzetközi irányelvek vagy az ügyfél által rendelkezésre bocsátott saját, speciális követelmények, irányelvek alapján végzik. Határértéket meghaladó vizsgálati eredmények esetén pedig szakmai tanácsokkal szolgálnak a problémás értékek, a kibocsátások mértékének visszaszorítására, illetve megszüntetésére.
Tegye fel kérdéseit Kérjen ajánlatot
